Sempat Kritis, Bos HS Bangkit dan Hadiahi 150 Karyawan Umrah

Ditinggal Istri, Bos HS Tetap Kuat dan Berangkatkan 150 Karyawan ke Tanah Suci
Selamat dari Kecelakaan Maut, Bos HS Langsung Umrahkan 150 Karyawan ©PusakoNews.com/red
Sesuaikan Ukuran Baca
60
744

PusakoNews.com, Magelang - Pemilik pabrik rokok HS, Muhammad Suryo, mengumumkan pemberangkatan 150 karyawan untuk menunaikan ibadah umrah pada tahun ini. Pengumuman tersebut disampaikan saat kunjungannya ke pabrik HS di Muntilan, Magelang, pada Jumat (27/3).


Program ini menjadi bentuk rasa syukur Muhammad Suryo setelah selamat dari kecelakaan yang dialaminya di Kulon Progo pada 1 Maret 2026. Dalam musibah tersebut, ia sempat menjalani perawatan intensif, sementara sang istri, Anis Syarifah, meninggal dunia.


Dalam sambutannya, Muhammad Suryo menyampaikan terima kasih atas doa dan dukungan seluruh karyawan yang telah menguatkannya selama masa pemulihan.


“Ini adalah bentuk syukur dan terima kasih saya atas doa serta dukungan dari seluruh karyawan. Mohon doa terbaik juga untuk almarhumah istri saya,” ujar Muhammad Suryo.


Program umrah bagi karyawan sebenarnya telah menjadi agenda tahunan HS. Namun, pada tahun ini jumlah penerima manfaat ditingkatkan menjadi 150 orang, lebih banyak dibanding tahun-tahun sebelumnya.


Selain itu, Muhammad Suryo juga mengumumkan penyediaan mess khusus bagi karyawan disabilitas yang bekerja di perusahaan. Fasilitas ini disiapkan untuk mendukung kenyamanan para pekerja disabilitas, khususnya yang berasal dari luar daerah seperti Yogyakarta dan Magelang.


Saat ini, tercatat ada 21 karyawan disabilitas yang bekerja di pabrik HS. Manajemen menegaskan komitmennya untuk terus membuka kesempatan kerja yang inklusif bagi penyandang disabilitas tanpa diskriminasi.


Kehadiran Muhammad Suryo di tengah ribuan karyawan disambut haru dan penuh rasa syukur. Banyak karyawan mengaku lega dan bahagia melihat kondisinya yang kini berangsur pulih.


Momentum ini menjadi simbol kuat nilai kepedulian, kebersamaan, dan komitmen sosial yang terus dijaga di lingkungan kerja HS.


HS merupakan perusahaan yang tidak hanya berfokus pada aktivitas usaha, tetapi juga berkomitmen mendorong kesejahteraan karyawan, termasuk melalui program sosial, keagamaan, dan pemberdayaan tenaga kerja disabilitas.

[PusakoNews.com/red]

Berita Terkait